Le secteur public est engagé dans un mouvement de réforme afin d'améliorer la qualité du service rendu à l'usager, tout en optimisant l'emploi des deniers publics.

Les réformes successives, qu'elles ciblent les champs du contrôle, de l'achat public ou de la GRH, conduisent à une responsabilisation accrue des différents gestionnaires concernés et engendrent un besoin de formation.

L'offre de formation « modernisation de la gestion publique » permet aux gestionnaires publics de mieux appréhender les évolutions du cadre réglementaire de leur action, en les familiarisant avec les méthodes et outils de pilotage opérationnels les plus adaptés.

Elle identifie ainsi certains métiers émergents (contrôleur de gestion, acheteurs publics, gestionnaires de ressources humaines, auditeur interne) et propose une grande variété de stages allant du niveau de sensibilisation, à celui de maîtrise via les cursus de professionnalisation.